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【聚焦高新区】盘锦高新区:升级“安全管家”,守好安全防线

发布时间:2024-10-24 浏览次数:0

近年来,盘锦高新区坚持“人民至上,生命至上”发展理念,深入推进专项整治三年行动,通过创新安全监管举措,聘请辽宁中泰安全技术服务有限公司作为“安全管家”常驻园区,进一步落实企业主体责任,筑牢安全生产防线,推动安全生产各项工作稳步运行。

高新区通过升级“安全管家”入企服务模式,帮助企业精准排查整改安全隐患,主动变监管检查为指导服务,帮助企业精准识别安全隐患。同时,深化源头治理、系统治理和综合治理,发现的隐患全部实行台账“双交办”,确保问题隐患及时清零销号,逐步形成“园区抓安全监管、管家抓指导服务、企业抓整改落实”的常态化工作机制。

优化管理强机制

为加强安全生产管理,提高事故预防能力,实施“一企一档”管理措施,为每个企业建立独立的安全生产档案并定期更新,为安全监管提供准确的信息支持,同时帮助企业自身发现潜在的安全隐患,及时采取措施进行整改。

紧盯重点强整治

通过“执法+服务”模式,紧盯危险化学品、工矿商贸、有限空间作业、劳动密集等重点行业领域,突出重大事故隐患排查整治,全面排查治理安全风险,建立隐患问题、整改措施、整改责任、完成时限、复查验收“五张清单”,确保闭环治理,达到“治理一批重大事故隐患、打造一批示范企业、培养一批安全监管骨干”目的。

送法入企强宣传

深入企业面对面宣讲安全生产法等法律法规;通过专家点对点精准指导,依托示范标杆建设单位,组织生产经营单位集中开展综合救援、疏散演练、有限空间等示范培训演练,提升企业本质安全水平。   

提升服务强能力

为避免传统集中培训带来的不便,安全管家提供了“一对一”的定制化培训服务,针对企业实际需求进行精准指导,有效提升了企业的安全管理水平和员工的安全意识。并通过与企业紧密合作,指导企业制定科学合理的应急演练方案,帮助企业提升应急响应能力和实战水平。

安全生产无小事,安全责任大于天。下一步,高新区将继续升级“安全管家”服务工作,制定安全生产奖励机制,打造一批安全生产标杆示范企业和安全生产先进个人,通过树立安全生产的正面典型,正向激发全员参与安全生产的积极性与主动性,推动企业在安全生产领域不断创新与进步,为盘锦高新区全面振兴新突破确定的“六大发展定位”和“123456”工作目标营造良好的安全氛围。

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