随着数字经济的发展，其带来的就业扩容和收入增加作用愈发明显，激发了越来越多劳动者通过新就业形态实现自主创业、自主择业，已成为创造新增就业的重要力量。如何进一步实现人力资源“质”的有效提升和“量”的合理增长，是数字经济发展中的必答题。