加强基层党建带团建工作，引导基层青年干部积极投身新时代经济工作新征程，是当前党建工作面临的重要课题。新形势下，为更好地服务园区企业，真正达到党建助推非公企业健康发展的目标，高新区党工委站在为党的事业，为企业培养“接班人”的战略高度，把团建工作纳入党建工作的总体规划，坚持党建工作和团建整体联动、全力推动的互动机制，从团组织的思想建设、组织建设、团干部队伍建设、阵地建设方面加强党的带领和指导作用。
    盘锦高新区于今年4月成立团工委，扎实推进高新区团组织基层建设工作，现有团组织11个，团员963名，其中新组建团组织10个，包括2个团委，分别为辽宁良师教育团委和天意团委；1个团总支为广田热电团总支、7个团支部，分别为高新区机关团支部、中蓝团支部、海兴团支部、陕汽金玺团支部、华孚团支部和兴海制药团支部。各团组织在高新区团工委的带领下，认真开展共青团工作，为园区的青年工作注入活力、赋予企业新的发展动能。
    一、加强组织建设，强力推进“非公”团建基础工程
    盘锦高新区党工委始将非公团建纳入非公党建的总体部署，形成非公党建、团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作机制。
    （一）深入排查，不断扩大非公团建工作的覆盖面
    定期排查具备建团条件的已建党组织的非公企业，主动联系企业党组织，摸清企业职工“底单”，重点推动从业青年较多、社会影响力较大、行业渗透力较强的非公企业建立团组织。同时确保团的组织设置与党组织相匹配，通过在非公企业党组织建立联系点等方式不断推动党建带团建工作机制的建立和完善。
    （二）加强制度建设，进一步规范园区团组织管理制度
    积极落实《基层团组织规范化建设实施方案》，持续推进团支部整理整顿、对标定级规范提升等工作。建立健全团员管理制度、活动制度、团内工作制度，推行团委、团支部例会机制，基本实现了团委季度例会制，团支部月度例会制，通过会议研究部署工作，使园区共青团工作向制度化、规范化方向发展。
    （三）高度重视团内推优入党工作，促进广大青年团员成长进步
    高新区团工委始终把推优入党作为一项重要工作，2020年，高新区团工委坚持党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，及时发现园区团组织内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保“推优入党”工作规范化。今年，园区25名青年光荣加入中国共产党。
    二、加强思想建设，筑牢思想根基
    高新区党工委高度重视园区共青团思想政治建设，一是要求园区各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党中央的决策部署，作为共青团思想政治工作的核心内容，青年团员的思想建设工作要与企业党组织学习任务相一致、相衔接，同步推进，统一安排，引导青年不忘初心、牢记使命，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中入耳入心。二是带领青年深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，定期开展集中学习和主题团日活动，营造浓厚学习氛围；结合党的十九届五中全会精神，围绕“晋升国家级高新区青年怎么干”“高质量发展青年怎么做”两个主题开展专题活动，发动青年树理想、谈认识、讲落实。加强对团员青年的培训，引导团员青年树立正确的思想、工作、学习和生活作风，为高新区共青团事业发展奠定坚实基础。三是积极响应团中央、团省、市委号召，持续推进园区“青年大学习”工作。自参加共青团中央定期推送“青年大学习”网上主题团课以来，园区各团组织积极响应号召，发动团员青年参与线上学习。高新区团工委自2020年9月参与“青年大学习”以来，学习参与率始终在盘锦市各县区团组织中保持第一名，累计参与学习人次达1.6万，学习网络团课在园区青年中成为新风尚。
    三、强化责任意识，鼓励青年建功创效
    在高新区党工委的正确领导下，园区各级团组织坚持贯彻党中央的号召，一是积极参与疫情防控。组建12支“防疫情，保生产”青年突击队，组织青年立足岗位，开展消杀防护、复工检查、岗位值守等工作，为高新区复工复产提供有力保障。二是投身抗洪复产。组建5支防汛救灾青年突击队，重点做好汛期预防、抗洪复产和卫生防疫等工作，青年生力军和突击队作用得到有效发挥。三是立足岗位创先争优。辽宁鸿文教育科技有限公司青年突击队获评盘锦市疫情防控优秀青年文明号，辽宁陕汽金玺装备制造有限公司研发中心、辽宁鸿文教育科技有限公司KIE研究院、辽宁中蓝电子科技有限公司制造车间获评盘锦市青年文明号，高新区4名青年人获评盘锦市青年岗位能手。团工委向团市委青年人才库推荐公共管理人才和企业管理人才24名；推荐“向上向善盘锦好青年”6名。四是引进青年人才。与北京清华工业开发研究院签署框架协议，合作开展氢能产业基地建设，吸引氢能领域的产业资源、领军企业和高端人才落地，打造氢能产业链，推动盘锦市新能源产业集聚与应用示范。
    四、加强阵地建设，激发团组织活力
    （一）建立“青年空间站”
    从就业、创业和文化三个角度设置了成长导师，就业导师从大方向和政策层面为青年职工就业作出指导。创业导师是园区创新创业年轻企业家代表，用亲身创业经历为园区年轻人提供有价值有意义的创业指导和帮助。文化导师定期做客青年空间站，与年轻人进行思想的交流和心灵的沟通。
    （二）建设青年人才培训基地
    高新区与盘锦职业技术学院战略合作协议为园区企业根据行业特征和岗位需求培养专业型人才，共同开发课程体系，加强专业建设。针对园区企业“订单式”培养高技能青年人才，实现青年人才毕业就能上岗熟练操作，减少企业人才培养周期。
    五、鼓励奉献精神，开展丰富多样的青年服务活动
    在高新区党工委的正确领导下，园区各级团组织始终坚持贯彻党中央的号召，重视提高青年的服务奉献意识，树立企业青年新形象，坚持有计划、有方案地开展青年服务活动。
    （一）疫情期间，积极发挥共青团生力军和突击队作用
    2020年初，鸿文教育积极响应教育部“停课不停学”的号召迅速做出决策，向湖北及全国的高考考生们捐赠总价值7000万元高中阶段课程产品，真正让学生们在疫情期间保证高效的学习状态。随后，响应集团党委的号召，发起将盘锦大米送往湖北抗疫前线的倡议，得到了盘锦市各界人士的积极响应，一周时间共募集捐赠132吨大米，用于援助湖北武汉、孝感等重灾区的一线防疫工作；在公司团委的引领下，公司青年团员干部第一时间响应行动令，迅速组建疫情防控青年突击队，奋勇投身抗击疫情战斗，先后赴盘锦市盘山县沙岭镇、各社区街道等地送去防疫物资。通过对接教育、民政等部门，赴盘锦市特殊教育学校、盘山县东郭镇10户困难家庭开展“爱心战疫情，青春志愿行”学雷锋主题活动，通过物资帮扶为弱势群体解决生活困难；鸿文教育还积极开展对盘锦支援武汉前线医护人员家属子女的关爱活动，向驰援湖北武汉的38名医护家属子女提供总价值50余万的防疫物资和教育基金。与此同时，还积极与辽宁团省委对接，奔赴沈阳向辽宁省青年志愿者协会捐赠2万只口罩和酒精等防疫物资，支援志愿者抗疫一线工作；带领广大群团干部积极响应上级团组织号召，结合线上线下两步走的形式带领广大群众开展“依法治疫，与法同行”公益活动,宣传防疫期间树立正确的法治意识。
    （二）线上线下传递温暖，打造志愿服务"精神时尚"
    广田团总支书记卢闯，组建盘锦网络文明志愿者联盟，是盘锦网络文明志愿者联盟爱心团队负责人，兴隆台区青年公益志愿协会会长，十年间，他团结企业青年和省内外志愿者，常年开展爱心助学、敬老助残、网络文明传播等公益活动，累计志愿服务9876个小时，资助贫困留守儿童56名、贫困大学生32名，与49名空巢老人常年结对子，帮助近二百名网游少年重返现实，帮助了4600多名弱势群体，募集捐赠善款46万元。打造了“共筑七彩梦”关爱留守儿童项目、“捞人行动”拯救网瘾青少年项目、“青春拐杖”关爱空巢老人项目等多个爱心志愿服务品牌；利用志愿者网络日记、邻里守望网络家庭、跟着郭明义学雷锋微博、我为核心价值观代言、点赞四个全面等网络正能量传播活动近7000次，为盘锦市乃至辽宁省志愿者服务添增了一抹令人注目的亮色。