2月25日上午，高新区新提拔干部交流座谈会在管委会二楼党群会议室召开。市委常委、副市长、高新区党工委书记李睿懿，高新区党工委专职副书记、管委会主任缪万举出席会议并讲话。会议由管委会调研员刘伟主持。

    交流座谈会现场气氛热烈而融洽，12名新提拔干部从走上新岗位的感受、履职尽责的收获、创新开展工作的思路等多方面进行了发言，畅谈心得、交流体会，思路清晰、感情真挚。

在听取了大家的发言后，缪万举对新提拔干部提出建议。他表示，组织对这次提拔任用干部的工作态度、工作业绩和工作能力给予充分认可，这是每一名干部多年来努力的结果，希望大家要珍惜组织提供的这一平台，加快角色转换，尽快适应岗位要求，从更高站位着眼，履职尽责，勤奋工作；要加强自我认识，扬长避短、补足短板，保持工作激情，树立危机意识、增强集体意识、提高团队意识，在任务繁重、目标高远的园区实践工作中努力实现个人价值；要驰而不息加强学习，在做好本职工作的同时，不断提升专业知识和理论知识水平，增强组织领导能力、沟通协调能力和文字综合能力，做讲政治、守纪律、懂规矩的新时代合格领导干部。

    李睿懿语重心长赠予新提拔的干部三句话。第一，“低调做人，高调做事。”他希望每一名新提拔干部正确处理二者之间的关系，以谦虚的态度、学习的劲头、团结的意识、自律的精神完成角色转换，高标准、高姿态、高要求完成工作任务，不仅要做岗位的“更胜任者”，更要争做“最胜任者”。第二，“小处着手，大处着眼。”在工作中不断提升个人的执行能力和服务意识，既要做好部门的管理者，也要做好同事和企业的服务员；锻炼沟通协调的能力，事倍功半地完成工作任务；增强大局意识，善于站在全局高度和战略高度来思考和处理问题。第三，“上者取义，下者取利。”他要求每一名领导干部要把“忠诚干净担当”时刻放在心里，做到廉洁自律，清清白白做人、干干净净做事。

    李睿懿强调，希望与会的每一个人都可以成为有激情、有思路、有办法的领导干部，拥有激昂的精神状态、高瞻远瞩的工作思路和得力有效的工作举措，为创建国家高新区、助推全市实现高质量发展贡献力量。