如何实现非公企业党建“双覆盖”，开启企业发展“新引擎”？
    盘锦高新区党工委运用筑点、连线、建网“三把钥匙”，开启非公党组织发展工作新局面。目前，园区符合“三有”标准非公企业总计152家，单独组建党组织30个，覆盖30家企业；联合组建党组织17个，覆盖71家企业；未组建党组织的56家企业，均安排了党建指导员每月定期进行党建工作指导。预计今年10月底前，全面完成非公党建攻坚任务，实现非公企业党组织和党的工作“双覆盖”，让“红色基因”融入企业血液，成为发展的“红色动能”。

筑点——构筑立体化典型示范点

    按照党建基础好、发展前景广、经验做法亮的原则，高新区党工委通过深入调研摸底，将党建工作、企业发展、社会信誉、公益活动等方面作为选取标准进行筛选评审，最后分地域、分行业综合选定11家企业党组织作为党建示范点，严格按照“六有”基本标准，结合企业文化特色，通过加强政治引领、党员教育管理、党建工作指导、党建业务培训、助推服务发展等，对11个示范点进行精准指导，确保企业党建示范点建设规范化、标准化，取得了以点带面的效果。
    连线——连接全程式跟踪联络线
    党工委建立组建非公企业党组织跟踪管理责任制，推行“一条线”式跟踪联系服务，将所有的非公企业连接到党建的“红线”上，对一些党建基础薄弱、党员人数不足，不符合单独组建条件的非公企业，采取向企业选派党建工作指导员、向企业推荐党员员工、帮助企业招工时吸纳优秀党员以及联合组建等多种方法，创造条件，成立党组织。对暂不具备条件成立党组织的非公企业，先行成立群团组织，依托群团组织开展“找”党员、“推优”发展党员等工作，为建立党组织创造条件。
    建网——搭建多角度上门服务网
    他们按照“一企一策、灵活多样”的原则，加强工作指导，帮助企业解决党建难题；联合网格员、项目管家，全面指导帮扶企业；安排具体对接人，走访一家，覆盖一家。在全面摸清企业信息基础上，他们上门走访，讲解政策，进一步做通企业出资人思想工作，面对面与党员交流，为党员排忧解惑。针对部分非公企业认识不到位，个别企业党组织组建难的实际情况，他们深入企业服务，消除企业主顾虑，充分认识党组织在调节劳资矛盾、稳定生产、规范企业管理、建设企业文化、调动员工积极性、增强企业凝聚力等方面的巨大作用，实现从“要我建”到“我要建”的转变。